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任职资历定义
在参加职称评审时，根据政策都有任职资历要求，这个任职资历是指受聘担任某一职务的工作年限。不同的级别、不同的学L对应不同的任职资历要求。
任职资历年限要求
一般情况下，评中级职称起步需要中专及以上学L；评高工需要中专及以上学L。初级评中级，一般都是中专及以上学L。中级评高工，一般都要求聘任中级满5年，硕士、博士除外。
任职资历的计算
1、任职资历按受聘技术职务时间计算，从受聘之月起计算到申报当年的十二月三十一日。这个计算都是周年，而不是虚年。
2、在现岗工作一年以上转系列申报高一级专Y技术资格的，其任职资历可按变动专Y技术工作前后实际受聘任职年限累加计算。
陕西亿坤教育科技有限公司：职称评审优势：减少申报者的各种麻烦,由我单位全权负责申报，一次性收费，再无任何其他隐性收费。（欢迎个人和企业咨询合作）
